Как за 3 месяца без рекрутера и HR
Компания «Гурман» — филиал Казахстанского производства мясных полуфабрикатов в г. Коркино Челябинской области с производственными мощностями 10 тонн в месяц.
мы заполнили штат квалифицированными специалистами.
«Гурман»
задача
Клиенту было необходимо срочно заполнить штат производства линейными сотрудниками и руководителем
сентябрь-октябрь
Это был наш первый опыт в hr-маркетинге. Но мы знали точно, что ни один проект не обходится без проработанного плана. Поэтому первое, что мы сделали, это было создание маркетингового плана и согласование его с клиентом:
Дальше нам оставалось только следовать нашему плану и вносить корректировки, исходя из промежуточных результатов.
НОЯБРЬ
Сказали = сделали
За 3 месяца продуктивной работы сделали:
  • Разработали 3 вакансии
  • Разработали воронки привлечения кандидатов
  • Подключили все возможные онлайн и оффлайн каналы для привлечения
  • За 1.5 месяца получили более 75 откликов на 3 вакансии
  • Сейчас активно работаем с несколькими каналами, которые дали лучший результат по стоимости отклика и доходимости до собеседования
  • Запустили поиск управляющего цехом и вывели кандидата на стажировку
Сейчас в компании 100% загрузка персоналом, на данный момент поиск сотрудников приостановили, сейчас работаем над увеличением клиентской базы магазинов и оптовых компаний по Челябинской области
Результат:
Результат
Дальнейшие действия
С декабря и по настоящее время мы продолжаем работать с клиентом, и в направлении заполнения штата персоналом, и в лидогенерации.
за 3 месяца без рекрутера и HR заполнили штат квалифицированными специалистами.
итог
Оставляйте заявку и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Работаете в
B2B СЕГМЕНТЕ
и хотите усилить маркетинг?